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  • 全國青年安全生產(chǎn)示范崗風采展示(3)|突破國外壟斷,開發(fā)“軟黃金”新質(zhì)生產(chǎn)力

    2024-03-30 17:22:49    來源: 天山網(wǎng)

      天山網(wǎng)訊(通訊員王宇報道)近日,共青團中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合下發(fā)通知,認定中航油(北京)機場航空油料有限責任公司供油部等486個集體為2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗,其中新疆8個集體光榮上榜。

      本期給大家介紹的是其中之一的中國石油獨山子石化分公司聚烯烴一部工藝二值班,接下來跟著小編的步伐簡單認識一下他們,看看他們是如何獲得這一全國性的獎項的吧!

    當黑色的石油經(jīng)過復(fù)雜的物理化學變化

    變換成潔白的聚烯烴產(chǎn)品

    他們是塑料“軟黃金”的制造者

    當新疆第一口油井

    蝶變?yōu)闃I(yè)跨天山南北的大型煉化一體化企業(yè)

    他們是大國重器的守護者

    當從茂金屬聚乙烯生產(chǎn)技術(shù)受制于人

    到實現(xiàn)世界首次

    不同催化劑茂金屬產(chǎn)品的連續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)

    他們是打造國家石油石化

    原創(chuàng)技術(shù)策源地的先行者

    能夠成為世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)

    從不是靠天降的運氣

    而是因奮斗點燃光榮和夢想

    每一天

    他們用八小時的堅守

    千百次的鼠標點擊

    上萬步的巡檢

    履行安全職責

    筑牢能源保供“頂梁柱”的底線

    每一月

    他們用企業(yè)示范“青年安全微講堂”

    應(yīng)急演練、安全考試

    錨定安全目標

    夯實解決卡脖子難題的根基 

    一年來

    他們用63條隱患排查與整改

    21次青年突擊隊建功

    568.9萬元青年創(chuàng)效

    扛起安全責任

    破除新質(zhì)生產(chǎn)力的瓶頸

    守望星河,心有輝光

    行遠自邇,踔厲奮發(fā)

    奮斗的青春最美麗

    他們是中國石油獨山子石化分公司

    聚烯烴一部二值班青年集體

    是全國青年安全生產(chǎn)示范崗

      中國石油獨山子石化公司聚烯烴一部工藝二值班共有青年33人,青年員工占比67.3%,是一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛,充滿朝氣和活力的青年集體。他們負責公司高端聚烯烴產(chǎn)品生產(chǎn)和開發(fā),多次打破國外壟斷、填補國內(nèi)空白,掌握了塑料行業(yè)“軟黃金”核心生產(chǎn)技術(shù),有效引領(lǐng)團員青年為助力企業(yè)安全生產(chǎn)、促進國家高水平科技自立自強貢獻青春才智,曾獲自治區(qū)“青年文明號”、中國石油集團“青年文明號”、克拉瑪依市“五四紅旗團支部”等榮譽。

      強化思想引領(lǐng),明燈指路有方向

      堅持“全員、嚴管、科學”安全理念,將安全生產(chǎn)作為“頭等”任務(wù),把“安全生產(chǎn)、青年當先”作為班組安全管理主題,強化安全培訓(xùn)教育、安全技能提升、安全班組建設(shè)。把裝置重大生產(chǎn)調(diào)整、新產(chǎn)品開發(fā)等重要任務(wù),作為青年提升安全技能水平的實踐載體,在筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)屏障中,增強央企青年做黨和國家最可信賴骨干力量的政治自覺。

      健全創(chuàng)建機制,領(lǐng)航逐夢固載體

      1.集思廣益,圍繞載體建機制。在建設(shè)青年安全生產(chǎn)示范崗活動中,企業(yè)黨團組織高度重視、全力支持,積極協(xié)調(diào)資源加強安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全技能培訓(xùn),助力青年員工提升安全操作水平。同時,將安全生產(chǎn)思想引領(lǐng)作為團支部建設(shè)重點工作內(nèi)容,結(jié)合主題團日活動,全年開展12次安全理論學習。

      2.拓寬方式,注重教育提素質(zhì)。采取“日提醒、常學習、月培訓(xùn)”方式,堅持開展崗前安全喊話、安全案例分享,崗后安全總結(jié)等工作,時刻提醒安全生產(chǎn)。堅持檢維修、監(jiān)護等作業(yè)前安全教育,確保生產(chǎn)異常及操作變動全程安全受控。班組青年積極參與應(yīng)急演練、安全技能競賽、崗位安全學習等活動,持續(xù)提升安全技能水平。

      3.創(chuàng)造條件,師徒結(jié)對育人才。注重新分員工的安全管理,班組遴選作風務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛的“前輩”,與8名新分員工簽訂師帶徒合同,并將安全經(jīng)驗傳授作為重點考評內(nèi)容,不斷提高新分員工安全技能和素質(zhì)。同時,注重把與黨組織聯(lián)系是否密切、學習活動是否完善、安全培育制度是否健全,納入檢驗創(chuàng)建工作成效的評價指標。

      立足青字號工程,崗位建功獲成效

      “查隱患”,確保裝置平穩(wěn)生產(chǎn)。“緊盯”裝置重點設(shè)備運行,堅持“早發(fā)現(xiàn)、早處理、保平安”理念,確保在崗期間“人和物”的安全。全年排查63條隱患,在同類班組中取得隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量第一的好成績,有效避免裝置停工和重大事故事件。舉辦企業(yè)示范“青年安全微講堂”12次,青年員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能顯著提升。

      “勤練兵”,打造能征善戰(zhàn)隊伍。針對青年員工經(jīng)驗“欠”而“少”的實際,發(fā)揮班組安全員作用,自主開展“一日一問、一周一學、一月一考、一季一比”活動,將業(yè)務(wù)學習、崗位練兵、應(yīng)急演練等載體融入安全管理體系,提升了青年員工的技術(shù)水平、應(yīng)急處置能力。緊密圍繞中心,結(jié)合裝置檢維修等重點工作,主動請纓開展21次青年突擊隊建功活動,有效發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用,助力企業(yè)筑牢石化安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。

      奮力擔負新使命,生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)佳績

      在操作上抓技術(shù)。班組積極開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭做創(chuàng)新型青年”活動,培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識,鼓勵青年開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議”活動,致力于解決生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥,全年創(chuàng)效超568.9萬元。自主開展的1個QC活動課題和1個質(zhì)量信得過班組課題,獲得省部級榮譽。

      在開發(fā)上重創(chuàng)新。在全球同類裝置中,通過自主技術(shù)創(chuàng)新,突破茂金屬產(chǎn)品連續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)高新技術(shù),為裝置長周期生產(chǎn)提供穩(wěn)固的技術(shù)支撐。面對國內(nèi)生產(chǎn)茂金屬聚烯烴,需要進口國外昂貴催化劑的現(xiàn)狀,成功實現(xiàn)國產(chǎn)催化劑的工業(yè)化應(yīng)用,進一步豐富了茂金屬產(chǎn)品系列,全年增效超2000萬元。

      聚烯烴一部工藝二值班青年集體將矢志奮進、善作善成,繼續(xù)扎根邊疆生產(chǎn)一線建功立業(yè),在安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,為提升新質(zhì)生產(chǎn)力、推進強國建設(shè)作出新的更大貢獻。

    (刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。)
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