杜絕形式主義 西北油田采油三廠優(yōu)化基層報(bào)表比例達(dá)45%
2024-12-08 22:26:56 來源: 天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)原創(chuàng)
天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 于江艷 通訊員 石立斌
“報(bào)表大幅縮減后,有更多精力投入到現(xiàn)場(chǎng),解決實(shí)際問題?!?2月3日,西北油田采油三廠采油管理一區(qū)技術(shù)員張仁貴早早走出辦公室,前往生產(chǎn)一線,分析老井產(chǎn)能遞減原因。
按照慣例,每月月初是上報(bào)上個(gè)月生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表的時(shí)間。張仁貴總共要上報(bào)水質(zhì)跟蹤等7項(xiàng)表格,去年的此時(shí),他還坐在辦公室,為填報(bào)表格而抓狂;現(xiàn)在基層減負(fù)后,報(bào)表電子化生成,填報(bào)內(nèi)容也進(jìn)行了優(yōu)化,張仁貴可以騰出更多精力到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究分析。
西北油田采油三廠油氣處理部通過將之前60余項(xiàng)巡檢報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化后,崗位員工將更多精力投入到設(shè)備巡檢、保養(yǎng)等工作中,有力保障油氣集輸生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。圖為采油三廠油氣處理部三號(hào)聯(lián)合站計(jì)量崗員工陳靜在填寫計(jì)量巡檢報(bào)表。石立斌 攝
為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,西北油田采油三廠今年下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)為基層減負(fù)工作的通知》,明確提出精減報(bào)送材料、報(bào)表、臺(tái)賬等。各單位、部門充分利用現(xiàn)有信息化平臺(tái),強(qiáng)化報(bào)表臺(tái)賬資源共享,不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料,盡可能降低基層工作量。同時(shí),未經(jīng)批準(zhǔn),各機(jī)關(guān)科室不允許安排基層單位撰寫專項(xiàng)材料。
“解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)決杜絕形式主義。”西北油田采油三廠黨委書記靳永紅說,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)報(bào)表優(yōu)化是基層減負(fù)的重要舉措,為給基層減負(fù),今年組織召開了兩次現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)報(bào)表優(yōu)化減負(fù)會(huì),規(guī)范基層各類報(bào)表,精減優(yōu)化報(bào)表數(shù)量,對(duì)紙質(zhì)報(bào)表最大化實(shí)施電子化管理。
據(jù)悉,在未優(yōu)化報(bào)表前,采油管理區(qū)臨時(shí)上人井不僅報(bào)表繁瑣,且數(shù)量也特別多。落實(shí)基層減負(fù)要求,今年廠黨委協(xié)同兩個(gè)采油管理區(qū),對(duì)臨時(shí)上人井報(bào)表進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化,取消《臨時(shí)上人井余油登記表》《臨時(shí)上人井阻火器清理表》《臨時(shí)上人井消氣防檢查表》等多個(gè)報(bào)表,將原來的15張報(bào)表整合成現(xiàn)在的5張報(bào)表,且兩個(gè)采油管理區(qū)統(tǒng)一報(bào)表。
靳永紅介紹,油田開發(fā)涉及生產(chǎn)運(yùn)行、地面工程、安全環(huán)保、設(shè)備設(shè)施等多個(gè)領(lǐng)域,管理線條多,之前部門之間存在一定專業(yè)壁壘,導(dǎo)致不同程度重復(fù)報(bào)表情況存在,同時(shí)信息化基層應(yīng)用未充分開發(fā),存在手抄報(bào)表情況。
據(jù)統(tǒng)計(jì),原來采油三廠現(xiàn)場(chǎng)報(bào)表有224項(xiàng),現(xiàn)在已優(yōu)化到122項(xiàng),其他非必要報(bào)表被取消,總共取消102項(xiàng),優(yōu)化比例達(dá)45%。目前,采油三廠僅保留10項(xiàng)紙質(zhì)報(bào)表,112項(xiàng)報(bào)表實(shí)現(xiàn)電子化管理?!皩?duì)生產(chǎn)報(bào)表實(shí)施清單和審批管理,已從源頭上有效控制報(bào)表數(shù)量?!辈捎腿龔S副廠長(zhǎng)陳震表示,將繼續(xù)固化優(yōu)化成果,引導(dǎo)員工將更多時(shí)間和精力聚焦到增儲(chǔ)上產(chǎn)上來,切實(shí)讓現(xiàn)場(chǎng)員工感受到減負(fù)實(shí)效。