新疆印發(fā)《實(shí)施意見(jiàn)》 推進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2025-01-02 22:40:50 來(lái)源: 天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)原創(chuàng)
天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)訊(記者趙春華 實(shí)習(xí)生符鑫燚報(bào)道)近日,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等7部門(mén)印發(fā)《關(guān)于做好新時(shí)代博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),進(jìn)一步提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量和工作水平,推進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《實(shí)施意見(jiàn)》從提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量、加大博士后引進(jìn)力度、改進(jìn)服務(wù)方式、強(qiáng)化支持激勵(lì)、加大資金投入、落實(shí)服務(wù)舉措等7方面提出21條具體措施。
《實(shí)施意見(jiàn)》指出,壓實(shí)合作導(dǎo)師培養(yǎng)責(zé)任,將博士后培養(yǎng)質(zhì)量作為合作導(dǎo)師績(jī)效考核的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。支持在疆全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和其他科研創(chuàng)新平臺(tái)按照規(guī)定對(duì)博士后開(kāi)放共享,優(yōu)惠減免相關(guān)費(fèi)用。每年遴選5—10個(gè)博士后學(xué)術(shù)交流和3—5個(gè)博士后服務(wù)基層活動(dòng)給予經(jīng)費(fèi)支持。定期開(kāi)展優(yōu)秀博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和揭榜領(lǐng)題項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),支持獎(jiǎng)勵(lì)成果轉(zhuǎn)化成效突出的研究項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì))。
《實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),著力擴(kuò)大我區(qū)在站博士后研究人員規(guī)模,明確“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士項(xiàng)目單列在站博士后名額,提高入選比例,全職博士后出站留疆可選擇保留“天池英才”入選名額,也可視為新引進(jìn)人才繼續(xù)申報(bào)“天池英才”有關(guān)項(xiàng)目。支持符合條件的企業(yè)申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,鼓勵(lì)設(shè)站企業(yè)以項(xiàng)目為紐帶引進(jìn)培養(yǎng)博士后人才。對(duì)舉才薦才效果顯著的個(gè)人和引才成效突出的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)予以扶持激勵(lì)。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確,對(duì)獲選國(guó)家博士后人才項(xiàng)目、國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核資助的博士后,在全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)的博士后及其團(tuán)隊(duì),以及獲批承辦國(guó)家博士后學(xué)術(shù)交流和科技服務(wù)基層活動(dòng)的設(shè)站單位,按照國(guó)家支持獎(jiǎng)勵(lì)保障資金額度給予1∶1配套。依托“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士項(xiàng)目,每年擇優(yōu)遴選支持一批優(yōu)秀博士后科研項(xiàng)目。支持博士后積極申報(bào)國(guó)家相關(guān)人才和基金項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)秀博士后站和新設(shè)站單位予以獎(jiǎng)補(bǔ)支持。設(shè)立博士后站的事業(yè)單位可按有關(guān)規(guī)定核定使用高層次人才編制周轉(zhuǎn)池編制引進(jìn)博士后。對(duì)部分優(yōu)秀博士后,可依據(jù)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定或不受工作年限資歷限制申報(bào)高級(jí)職稱。
在考核評(píng)價(jià)方面,《實(shí)施意見(jiàn)》提出,完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)進(jìn)站審核,健全平時(shí)考核,嚴(yán)格出站考核。依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)不同專業(yè)領(lǐng)域博士后實(shí)行分類評(píng)價(jià)。按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對(duì)在博士后工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。